Constitue un manquement à l’obligation de sécurité le fait pour l’employeur, de n’avoir pris aucune mesure concrète pour éviter de nouvelles altercations entre deux collègues, bien qu’ayant connaissance des répercussions immédiates causées sur la santé du salarié par une première altercation, et donc du risque d’un nouvel incident.
Les seules mesures prises auront été une réunion le lendemain de l’altercation et des réunions périodiques de travail concernant l’ensemble des salariés, jugées insuffisantes.
Soc, 17 octobre, n°17-17.985
